Adviseur Learning en Development Bedrijfsopleidingen

Contact over vacature

Dit wordt je nieuwe baan
Wil jij impact maken op leren en ontwikkelen binnen VieCuri? Als L&D Adviseur werk je aan innovatieve leerconcepten en verbind je trainingen en leervragen voor een optimaal leerklimaat. Binnen VieCuri creëren we op basis van de actuele vraag continu leeraanbod waar de professionals gebruik van kunnen maken om in het steeds veranderende zorgklimaat vakbekwaam te blijven. Als Learning & Development (L&D) Adviseur binnen bedrijfsopleidingen speel je een sleutelrol in de ontwikkeling, coördinatie en implementatie van vernieuwende leer- en opleidingsconcepten. Je adviseert over leer- en ontwikkelvraagstukken en hebt een overstijgende coördinerende rol bij leervragen en trainingen. Je ziet de verbanden tussen verschillende leeractiviteiten en zorgt voor een samenhangend en effectief opleidingsaanbod. Wij zoeken een L&D Adviseur die zich specifiek richt op het analyseren van leervraagstukken, het ontwikkelen, implementeren en coördineren van (simulatie)onderwijs en werkplekleren. Je bent geïnteresseerd en draagt bij aan de ontwikkeling van digitale leeroplossingen, zoals performance support en VR/XR-toepassingen. Bedrijfsopleidingen biedt een breed scala aan onderwijsactiviteiten, waaronder: praktijkgericht klinisch redeneren, vaardigheidsonderwijs, werkplekleren, verdieping en verrijking  voor studenten, bedrijfshulpverlening, (specialistische) reanimatie, simulatieonderwijs en interprofessionele teamtrainingen en on-boarding programma’s. Met jouw expertise maak je het verschil en stimuleer je interprofessionele samenwerking tussen professionals uit verschillende afdelingen en vakgroepen. Jouw taken en verantwoordelijkheden:
  • Je analyseert leer- en ontwikkelbehoeften en vertaalt deze naar effectieve en meetbare leerinterventies;
  • Ontwikkelen en implementeren van nieuwe leerconcepten binnen jouw toegewezen aandachtsgebied, waarbij je gebruikmaakt van onderwijskundige modellen zoals: ‘5 Moments of Need’ en ’70-20-10’;
  • Overstijgend coördineren van leervragen en trainingen, waarbij je verbanden legt tussen verschillende leeractiviteiten;
  • Coördineren van trainingen en zorgen voor de juiste randvoorwaarden;
  • Adviseren van het management over scholings- en opleidingsbeleid om een optimaal leerklimaat te creëren;
  • Coachen van vaste trainers en bijdragen aan hun didactische deskundigheidsbevordering;
  • Ondersteunen bij de werving en selectie van trainers;
  • Opbouwen en onderhouden van een netwerk;
  • Bijhouden van ontwikkelingen op het gebied van Learning en development;
  • Bijdragen aan een effectieve planning en organisatie van trainingen;
  • Je kan participeren in de uitvoering van onderwijs en trainingen.
De gesprekken vinden plaats op 22 april.

De afdeling en je collega's
De afdeling Opleiden & Ontwikkelen maakt deel uit van de directie Academie en werkt nauw samen met de HR-afdelingen, Kwaliteit & Veiligheid, Wetenschap, Data, Innovatie en het Projectenbureau. De Academie heeft als doel om bij te dragen aan de strategische kernthema’s van VieCuri: Welzijn en Werkplezier en Toonaangevend Kenniscentrum. Dit doen we door een topklinische cultuur te versterken en leiderschap te stimuleren dat transformatie mogelijk maakt. Binnen het team Opleidingen richt jij je specifiek op de bedrijfsopleidingen en draag je bij aan het bewust bekwaam blijven van de (zorg)professionals. Je werkt hierin samen met L&D-adviseurs, (vaste)trainers, instructeurs, planners en administratief medewerkers. Je hebt nauw contact met collega’s van de beroeps- en medische opleidingen en de medewerkers van de Patiënt en Mantelzorg Academie. Daarnaast zorg je voor een sterke verbinding met de andere afdelingen binnen de Academie, zodat de onderlinge samenwerking en integraliteit optimaal tot hun recht komen.

Dit ben jij
  • Je hebt hbo werk- en denkniveau;
  • Bij voorkeur heb je een afgeronde opleiding, zoals Onderwijskunde, Opleidingskunde of een docentenopleiding (of vergelijkbaar) of bereid om te volgen;
  • Je hebt ervaring in de zorg of als zorgprofessional actief geweest is een pré;
  • Je hebt een passie voor het ontwikkelen van onderwijs en leerprogramma’s, waarbij de kwaliteit van zorg en de ontwikkeling van medewerkers en ketenpartners centraal staat;
  • Je bezit het vermogen om vanuit organisatieperspectief te adviseren over leervraagstukken;
  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden, waardoor je leerprogramma’s ook beleidsmatig goed kunt vastleggen;
  • Je hebt doorzettingsvermogen, een innovatieve mindset, initiatiefrijk en het vermogen om met tegenstrijdige belangen om te gaan;
  • Je bent integer en je hebt een positieve instelling, waarmee je anderen in beweging krijgt;
  • Je beschikt over digitale en technologische vaardigheden, waarbij je niet terugdeinst voor innovatieve leeroplossingen.

Dit bieden wij
  • Vooralsnog bieden we je een arbeidscontract voor de duur van 1 jaar met mogelijk uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
  • Het salaris wordt ingeschaald in FWG 55 volgens de cao Ziekenhuizen (max. € 5.084,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek) en is afhanklijk van ervaring;
  • Je ontvangt 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering; 
  • Je krijgt de kans om een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van zorgprofessionals en daarmee indirect aan de kwaliteit van zorg binnen ons opleidingsziekenhuis;
  • Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een ambitieuze en collegiale werkomgeving;
  • Jonge professionals kunnen zich aansluiten bij Jong VieCuri, een netwerk gericht op de ontwikkeling en verbinding van ambitieuze professionals. Jong VieCuri is actief betrokken bij organisatorische uitdagingen en organiseert regelmatig interactieve workshops en evenementen om persoonlijke groei, kennisdeling en netwerken te bevorderen;
  • Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket flexibele arbeidsvoorwaarden aan, zoals een fietsplan en korting op verzekeringen en sportarrangementen.  

Dit zijn wij

VieCuri is een topklinisch ziekenhuis. Met verstand van zaken en gevoel voor mensen dragen wij zorg voor de gezondheid van alle inwoners in Noord-Limburg. Dát is onze missie. 

We leveren naast medisch specialistische zorg ook complexe zorg. Patiënten van (ver) buiten de regio komen hiervoor naar ons ziekenhuis. We zijn ambitieus op het gebied van onderzoek, opleiding en innovatie. Naast de behandeling van ziekte, richten wij ons op het gezond(er) worden en blijven van onze patiënten. Daarnaast zijn we een belangrijke opleidingsplek voor artsen, verpleegkundigen en andere behandelaars. Wij willen groeien. In alle opzichten. En dat doen we ook. Niet alleen met bijvoorbeeld de bouw van een nieuw OK-complex, maar ook als het gaat om jouw persoonlijke groei. Jouw welzijn en werkplezier vinden wij erg belangrijk. 

 

Vragen?
Stel ze aan Loes

 

 

 

Loes Thijssen-Houben
Adviseur Recruitment

E loeshouben@viecuri.nl
M 06 57411108
T 077 3205022